Dlaczego praca zdalna jest lepsza od pracy stacjonarnej? Wiele osób zamyka się na pracę z domu, obawiając się, że zatoną w obowiązkach lub że pożre ich monotonia.
Bez obaw, zaraz przedstawimy Ci szereg plusów, które pokażą Ci, że praca zdalna to coś naprawdę przyjemnego i pożytecznego — zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy.
Wierz nam na słowo, nie wrócisz do pracy w biurowcach.
Twoja firma może zyskać
Przede wszystkim zacznijmy od plusów, jakie zyskuje sam pracodawca. W Twojej firmie brakuje specjalistów, a Ty sam prowadzisz rekrutację od kilku miesięcy i nie możesz znaleźć nikogo odpowiedniego? To już nie problem. Wprowadzając możliwość pracy zdalnej, możesz zyskać specjalistów z całej Polski, a nawet z całego świata. Ponadto nie musisz organizować dla takiej osoby fizycznego miejsca pracy w biurze, wobec czego możesz zatrudniać więcej osób. Taki zabieg z pewnością wpłynie na szybki rozwój Twojej działalności. Aktualnie wiele firm decyduje się na przeprowadzanie zdalnej rekrutacji, podobnie jak w Haergi. Nasz zespół złożony jest z osób z całej Polski. W pilnych sytuacjach umawiamy się na spotkanie online i wtedy omawiamy najważniejsze kwestie dotyczące dalszych planów naszej firmy.
Dodatkowo praca zdalna powoduje zmniejszenie zwolnień i urlopów wśród pracowników. Dzięki możliwości pobytu w domu i połączenia pracy z warunkami odpowiednimi do powrotu do zdrowia pracownicy nie decydują się na przejście na zwolnienia lekarskie L4. Wykazało to badanie przeprowadzone przez Uniwersytet Warszawski na potrzeby raportu ,,Przyszłość pracy w sektorze finansowym”.
Praca w różnych stronach świata
Czas na zalety, jakie zyskuje pracownik. Koniec z martwieniem się o urlop lub wolną chwilę dla siebie. Możesz pracować dosłownie z każdego miejsca na świecie — rozpoczynając od ulubionej kawiarni na mieście, kończąc w słonecznej Grecji. To od Ciebie zależy dobra organizacja pracy i wywiązywanie się z powierzonych Ci obowiązków. W tym wypadku także przeprowadzka nie powinna być problemem, ponieważ nadal możesz pracować w tej samej firmie ale z poziomu komputera. To właśnie dlatego, aż 57% ankietowanych doceniło elastyczne godziny pracy i możliwość dostosowania jej do swojego życia prywatnego.
Sandra z naszego zespołu, będąc na 8-dniowych wakacjach w Turcji na bieżąco pracowała, a przy tym odpoczywała. Podobnie jest z resztą naszego zespołu. To tylko pokazuje, że praca zdalna nie ma barier — jedyne co musisz umieć to dobrze organizować i dysponować swoim czasem.
Dobry start
Praca zdalna umożliwiła także lepszy start studentom, którzy decydują się na naukę w różnych częściach Polski i często mają trudności ze znalezieniem pierwszej pracy w zawodzie. Aktualnie na popularnych stronach internetowych możemy znaleźć wiele ogłoszeń z możliwością pracy zdalnej, gdzie poszukiwani są nowi, młodzi pracownicy. Taka opcja jest dobrym czynnikiem do zdobycia pierwszego doświadczenia, bez stresu i w przyjemnej, domowej atmosferze. W mniejszych miastach rynek pracy jest okrojony. Z pewnością nie ma zbyt wiele miejsca na przykład dla przyszłych dziennikarzy lub PR-owców. Wiele osób z kierunków humanistycznych decyduje się na pracę online i dzięki temu spełnia swoje marzenia — pracują jako redaktorzy w warszawskich magazynach lub jako młodzi specjaliści do spraw Social Mediów.
Przyjemniejsza praca
Pracujesz w miejscu, które wpływa na Twoją efektywność. Wykonujesz swoje zadania w przyjaznym dla Ciebie otoczeniu, co oznacza, że jeśli lubisz pracę przy głośnej muzyce lub w kompletnej ciszy, to w pracy zdalnej masz taką możliwość. Jeśli w swoim domu posiadasz ulubiony zakątek do pracy, to z pewnością dużo bardziej wpłynie to na twoją produktywność. Pokój jednej z naszych współpracowniczek, mimo że bardzo mały, składa się z ponad 20 zielonych kwiatów i jest na poddaszu. Praca w nim sprawia, że szybko się wycisza i łatwiej jest jej skupić się na powierzonych zadaniach. Poza tym wielokrotnie wspomina, że czuje się w nim dużo bardziej komfortowo, niż w biurowcach lub podczas pracy grupowej. To kolejny powód, dla którego warto zdecydować się na przejście na pracę z poziomu domu. Jest ona po prostu przyjemniejsza.
Kreatywność
Sale biurowe nie zawsze są atrakcyjne, przez co praca w takich miejscach staje się żmudna i mało interesująca. Natomiast dzięki pracy zdalnej, możesz zapewnić sobie miejsca, przedmioty i inne elementy, które będą wpływały na Twoją kreatywność i pobudzały generowanie nowych pomysłów. To nie tylko korzyści dla Ciebie, ale także dla Twojej firmy, która dzięki Twojemu zaangażowaniu i pomysłowości może rozwinąć skrzydła.
Praca zdalna stała się na tyle przyjemna, że większość pracowników wręcz obawia się powrotu do biur. Przeraża ich perspektywa rutyny, codzienności i braku wygody. Tomek, który na co dzień pracował w biurze w centrum Warszawy, po przejściu na pracę z poziomu domu, nie wyobraża sobie powrotu do szarej codzienności. Jak sam mówi — Oszczędzam czas na staniu w korkach, a dzięki temu mogę go poświęcić na inne obowiązki, jak np. wyszukiwanie informacji do pracy, którą będę wykonywać później. Podobnie jest z pracą w ciągu dnia — jest wypoczęty i ma energię na realizację swojego hobby lub po prostu na długie spacery. Jego dzień stał się bardziej uporządkowany, a on sam stał się wydajniejszym i szczęśliwszym pracownikiem. W końcu nie od dziś wiadomo, że szczęśliwy i doceniony pracownik, to dobry pracownik.
Dowiedz się o narzędziach do zdalnej obsługi pracownika e-Teczka.
