Gdyby zapytać pracowników działów kadr i płac, co najbardziej ułatwiało im pracę podczas lockdownu, z pewnością byłyby to akta osobowe w formie elektronicznej. A czemu zawdzięczamy taką możliwość? Nowym przepisom dotyczącym prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej, które weszły w życie w styczniu 2019 rok
Digitalizacja, cyfryzacja, transformacja cyfrowa – bardzo często mylimy te pojęcia i używamy zamiennie. Mają one jednak zupełnie inne znaczenia. Jakie?
Data powstania e-dokumentu jest jedną z metadanych, która musi pojawić się w dokumencie elektronicznym.
brakuje Ci odpowiedniej wiedzy i nie wiesz, od czego zacząć?
Ustawa o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją (Dz.U. 2018 poz. 357), która weszła w życie 1 stycznia 2019 roku, wprowadziła szereg istotnych zmian związanych z przechowywaniem dokumentacji pracowniczej.